MTP企业主管管理才能发展课程 简介

自1957年以来, 历经平均每五年修编一次的历程, 完整性最高, 产业适性 最高, 经得起时代的考验的一套管理课程，素有「MINI-MBA」之称。 在日本已有超过90%股票上市公司的中高阶主管接受过MTP课程训练, 累计已超过100万人次受过此训练。

在台湾, 自1984年中国生产力中心引进此课程以来, 经过多年来不断的努力, 已培育了350位合格的MTP自有讲师, 同时每年亦有超过2,000名的各产业界之标竿企业中阶管理主管接受过训练, 如明碁电通、铼德科技、矽统科技、恩德电子、达方电子、永大机电、华硕电脑、虹优电脑、联邦银行、统领百货、南山人寿、中华航空、联合报、统一超商等, 对各业界管理流程及技巧之运用更达如虎添翼成效, 由于MTP课程在导入企业实务经营上成果卓越, 目前国内已有企业(信义房屋等)将MTP与人事管理制度结合, 藉由MTP的导入与训练, 来建立企业管理文化, 并培育管理才能与技术能力兼备的管理者。