课程特色

国际级管理者必备资格课程
随着企业国际化／全球化的洗链，MTP融合欧、美、日跨国文化的经验与精髓，同时历经11版的修正，不断与时代同时进步，是经得起时代验证的管理者培育计画。

以尊重人性及科学精神为核心
摆脱传统单向授课模式，本课程以会议指导法为主轴，交叉多项精心设计的分组讨论及课后分享，使学员参与度达到百分之百，是市场上少数能够真正兼顾趣味、实用及组织效益的企业主管管理能力训练课程。

系统化的培养管理才能
针对管理阶层所需具备的管理能力做系统化的培养﹑架构最完整。

切合管理阶层的任务与定位
随着业务与组织的成长，企业内将产生更多的管理工作与管理职位；本课程在各回合单元设计上，可灵活配合企业发展阶段调整课程内容与演练案例，提供最符合当需求的训练。

实务应用为导向
针对管理者会面对的挑战与问题，逐一讨论分享意见，让管理干部学得管理一般性概念，也分享个别情境下的应用经验。此外，MTP课程中并有协助研习者应用所学的安排设计—咨询、辅导，让新学习的观念、能力、行为真正落实与应用。

塑造与企业未来演变相契合管理文化
各企业管理风格/原则不尽相同，藉由MTP指导员研习的带领，藉由交流来产生有共识且适合企业本身与经营环境的管理风格。